→当時頂きました表彰状です
はじめまして！２０２０年１月、３か月のプロポーザル期間を経て中途入社いたしました大屋智美と申します。
城山ホテル様にて執り行われました入社式、研修会、歓迎会では、東条設計のフィロソフィー〜ヴィジョンについて先輩方とともに細部にわたり学び、あたたかい祝福とエールをいただきました。
人間的にも技術的にも「目標にしたい、心から尊敬できる先輩方」に囲まれ、やりがいを感じながら建築の設計に携わることができるという、奇跡のような組織の中でお仕事をさせていただけることを、あらためて感謝した忘れられない日となりました。
あれからひと月。当たり前のようにこれまで行ってきた全社員による毎日の「朝礼」「ランチミーティング」「夕礼」は、新型コロナ感染リスク対策の一環として、「三密」を避けた分散型となり、先日は自宅での「テレワーク」をシミュレーションとして体験しました。
事前にＩＴ委員会により「東条設計テレワークガイドライン（案）」を策定。タブレット端末や携帯端末を使用しての「朝礼」は、自宅ではありますがいつもの通勤服に着替え、いつものマスクは外してメイクで気合いを入れスタート。弊社会長東條も移動中の車中より参加いたしました。
昼食時は、デザインコンペで入賞した副賞として、ドバイ建築視察旅行へ参加したスタッフによる報告会を「ランチミーティング」としてスタッフ自宅より開催。撮影された写真や動画を参加者全員で画面共有しながら進行していただきました。
「夕礼」も各端末にて開催。議事録の筆記担当者も自宅でのタブレット端末にてタッチペンを使用して記録し、記録内容のチェックは社内の待機者により行われ、所定の場所へデータ保管され、情報共有されました。
お世話になります。意匠設計室の飯島です。
先日、久永情報マネジメント株式会社様の新本社ビルの起工式が執り行われました。
本建物は、事業主の環境に対する真摯な想いから、オフィスビルでは鹿児島初となるZEB Readyの達成を目標としております。
ZEB Readyとは、省エネ対策により、一般的なオフィスビルが使用するエネルギーの50％で運用可能なビルのことです。
直会では久永社長よりご挨拶の中で新本社ビルにかける想いをお話いただき、弊社東條からは監理に対する決意表明をさせて頂きました。
お施主様と、施工会社の内村建設の方々と工事の安全と無事の竣工をお祈りいたしました。
【設計コンセプト】
１．外壁断熱性能の向上、各種設備機器の省エネ化に配慮し、環境にやさしく、経済的なオフィスビルとして
鹿児島県で初のZEB Readyを取得
２．本社ビルとテナントビルの両側面をもつビルの特性に配慮しながらも、将来の更新性を考慮したインテリア計画・設備計画
３．雑多な商業地域の中で一際目立つ、シンプルながらもこれからの企業の発展を表象する鉛直性を強調した外観計画
