2020年04月24日

テレワーク体験

はじめまして!2020年1月、3か月のプロポーザル期間を経て中途入社いたしました大屋智美と申します。

城山ホテル様にて執り行われました入社式、研修会、歓迎会では、東条設計のフィロソフィー〜ヴィジョンについて先輩方とともに細部にわたり学び、あたたかい祝福とエールをいただきました。

人間的にも技術的にも「目標にしたい、心から尊敬できる先輩方」に囲まれ、やりがいを感じながら建築の設計に携わることができるという、奇跡のような組織の中でお仕事をさせていただけることを、あらためて感謝した忘れられない日となりました。

あれからひと月。当たり前のようにこれまで行ってきた全社員による毎日の「朝礼」「ランチミーティング」「夕礼」は、新型コロナ感染リスク対策の一環として、「三密」を避けた分散型となり、先日は自宅での「テレワーク」をシミュレーションとして体験しました。

事前にIT委員会により「東条設計テレワークガイドライン(案)」を策定。タブレット端末や携帯端末を使用しての「朝礼」は、自宅ではありますがいつもの通勤服に着替え、いつものマスクは外してメイクで気合いを入れスタート。弊社会長東條も移動中の車中より参加いたしました。

昼食時は、デザインコンペで入賞した副賞として、ドバイ建築視察旅行へ参加したスタッフによる報告会を「ランチミーティング」としてスタッフ自宅より開催。撮影された写真や動画を参加者全員で画面共有しながら進行していただきました。

「夕礼」も各端末にて開催。議事録の筆記担当者も自宅でのタブレット端末にてタッチペンを使用して記録し、記録内容のチェックは社内の待機者により行われ、所定の場所へデータ保管され、情報共有されました。

自宅での業務中は、町内の班長さんが町内会費を集金にいらっしゃったりと、会社ではあり得ないことが起こったりもしましたが、何よりも感じたのは、これまで会社で当たり前のように使用していた広いデスク、最新のパソコン、大きなディスプレイでの作業環境、豊富な資料、そして相談できる先輩方がいつも近くに居るという安心感がいかにありがたく、恵まれているかということにあらためて感謝したテレワーク体験でした。
posted by 東条設計 at 22:37| 鹿児島 ☀| 東条設計ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

久永情報マネジメント株式会社様 新本社ビル起工式

お世話になります。意匠設計室の飯島です。

先日、久永情報マネジメント株式会社様の新本社ビルの起工式が執り行われました。

本建物は、事業主の環境に対する真摯な想いから、オフィスビルでは鹿児島初となるZEB Readyの達成を目標としております。

ZEB Readyとは、省エネ対策により、一般的なオフィスビルが使用するエネルギーの50%で運用可能なビルのことです。

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直会では久永社長よりご挨拶の中で新本社ビルにかける想いをお話いただき、弊社東條からは監理に対する決意表明をさせて頂きました。

お施主様と、施工会社の内村建設の方々と工事の安全と無事の竣工をお祈りいたしました。

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【設計コンセプト】

1.外壁断熱性能の向上、各種設備機器の省エネ化に配慮し、環境にやさしく、経済的なオフィスビルとして

  鹿児島県で初のZEB Readyを取得

2.本社ビルとテナントビルの両側面をもつビルの特性に配慮しながらも、将来の更新性を考慮したインテリア計画・設備計画

3.雑多な商業地域の中で一際目立つ、シンプルながらもこれからの企業の発展を表象する鉛直性を強調した外観計画

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posted by 東条設計 at 15:26| 鹿児島 ☀| 東条設計ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ませだ耳鼻咽喉科 鉄骨製品検査


構造設計室の鎌田です。

鹿児島市紫原5丁目に9月開院予定の現場の鉄骨製品検査を、オーナー様である

間世田先生と一緒に行って来ました。


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最初の会議の様子。


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医療でも行われているエコー検査と同様に鉄骨の溶接部の中を超音波を使って検査を行いました。

不具合部はなく先生も安心され、建物が立ち上がって行くのを楽しみにされていました。


こうしてお客様と一緒になって監理して行く事に改めて責任と喜びを感じる事でした。


また鉄骨が現場に立った時はご紹介します。



posted by 東条設計 at 13:17| 鹿児島 ☁| 東条設計ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年04月20日

コロナ収束に向けてできることを

こんにちは。

今日も人生フルショットの東條です!


世間の話題はコロナ一色!

今回の一件を受けて、かからない、うつさない為に3密を避けるなど、 

徹底したリスク管理の重要性を認識しました。

弊社も最悪の事態に備えてテレワークのシュミレーションを行っています。

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幸い、スタッフの通勤手段は、全員、公共交通機関ではなく、

車通勤なので、通勤途中でのリスクはなさそうです。


あるとすれば来客者との接触が考えられます。

そのような中でも極力、

face to faceのコミュニケーションができるように

ネット、TV会議等でのツールを使いながら対応しています

  

また来客者に対しては、

わざわざご足労をいただきながら

心苦しいのですが、2次感染防止の策を講じています。

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来客者へアルコール消毒液を用意したり、

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打合せ前に検温をさせていただいたり

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それでも、人と接する時には、マスク着用を心掛けています。

そのマスクも不足しがちでありますが、そのような中、こちらをいただきました!

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温かみのある、一針、一針丁寧に縫われている手作りのマスクは、

デザインもお洒落で、つけるのが毎回楽しみです。

ちなみに、つけるとこんな感じです!


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いかがでしょうか?

実はこちらのマスクは、先日弊社のブログで掲載された

http://tojo-blog.seesaa.net/article/474554683.html

濱崎顧問のメモリアルケーキに対するお礼の品なのです。

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感謝!


私達が出来ることは手洗いうがい、咳エチケットやマスク着用の徹底をして

予防と2次感染を防いで、収束の日を待つばかりです。

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(鹿屋に設計打合せに行った帰りに、フェリーの中からタイミングよく

夕日を見ることができました)

posted by 東条設計 at 15:14| 鹿児島 ☁| 東条設計ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2020年04月13日

2020年 入社式

毎日あふれんばかりのコロナ情報!

日に日に伸びていく感染者数に心が痛みます。

いつもお世話になります、

総務室の大山です。


毎年恒例の弊社の入社式は、新入社員のご両親にもご参加頂いての

入社式、研修会、歓迎会なのですが、

このような情勢の中、今年は決行するのか、中止にするか・・・

代表の東條も最後まで迷ったようですが、

弊社の大事なお客様の城山ホテル様が、キャンセル続きで大変だとの情報もあり、

ここは城山ホテルさんへのエールだと思って、決行いたしました。

もちろん私達スタッフもその心意気に賛同して、3月28日(土)にご両親にご来社いただき、

会社前にて記念撮影。

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それから社内クルーズ。

城山ホテルへ場所を移動して、入社式、研修会、歓迎会を

させていただきました。

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コメント 2020-04-09 140758.jpg (当日の式次第です)

城山観光 東社長はじめ、役員の方々も会場まで足を運んでいただき、

恐縮いたしましたが、喜んで頂けたようで良かったです。

入社式のセレモニーの後は早速、研修会

東條からの弊社の理念をはじめ、

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先輩からのメッセージ等

改めて身の引き締まる思いでした。


この研修会は新入社員対象ではありますが、

私達先輩スタッフとしても、改めて東条設計で働く意義を認識する事大でした。

ご両親も歓迎会の中では、ぜひ息子をビシビシ鍛えてください!

とのお言葉も頂き、“大善”の理解も頂いて、嬉しかったです。

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おそらく数年後には第一線で活躍してくださるものと期待しています。


夜の歓迎会では、緊張感漂う雰囲気から一転、

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豪華なフルコースを頂きながら、

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そして、弊社の同好会の一つ、音楽研究会からの

新入社員へ向けての演奏のプレゼントもあり、

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(ちなみに指揮者は東條です)

大いに盛り上がりました!!


帰りには毎年恒例のこれまた、

弊社のお客様の有村屋さんの伝統の味、

かまぼこをお土産に全員頂きました。

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昔からこのようなお祝いの席には

紅白のカマボコが習わしとのことで

このような節目節目を大事にする

東條の優しい心遣いが伝わってきます。

さっそく翌日には、親戚にもお裾分けして、

皆で喜びを分かち合っていただき、より一層美味しく感じました。


・・それから2週間、コロナ感染者が出ないので、決行して

改めて絆も深まり、

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城山観光様にも喜んでいただき良かったです。


弊社では、ウイルス対策をしっかりと行い

業務に取り組んでおります。

不安が続く毎日ですが、

できる限りの感染拡大防止の対策

一日でも早く収束に向かうことを願っています。
posted by 東条設計 at 19:31| 鹿児島 ☀| 東条設計ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする